Vi søger nye kolleger i Sygedagpenge

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Holbæk kommunes sygedagpengeindsats søger nye kolleger til Sygedagpenge- og Jobafklaringsindsatsen. Der er tale om en tidsbegrænset ansættelse på minimum 2 år. 

Har du lyst til at arbejde innovativt med borgerne og sikre borgernes fastholdelse af job ved sygemelding? Kan du skabe gode relationer til borgere og virksomheder? Tror du på, at arbejde spiller en central rolle i menneskers liv? Stræber du altid efter at skabe et tydeligt og lovmedholdeligt forløb, for både borger og dennes arbejdsplads? – så vil vi gerne høre fra dig!

Vi skal have flere dygtige kollegaer med på holdet og søger derfor nye kollegaer med opstart 1. februar 2024.

Om jobbet:

Din primære opgave som jobkonsulent er at medvirke til, at vores borgere vender hurtigst muligt tilbage til arbejde. I samarbejde med borgerne skal du finde den rette retning og en have en klar strategi for borgeres vej tilbage til arbejdsmarkedet.

Dine arbejdsopgaver:

  • Sagsbehandling og opfølgningssamtaler med sygemeldte borgere fra både job og ledighed med skarpt fokus på at vende tilbage i job.
  • At have et skarpt fokus på jobmatch med afsæt i borgerens ressourcer og kompetencer på trods af barrierer
  • Sikre nødvendigt beslutningsgrundlag og træffe afgørelser efter sygedagpengeloven og lov om aktiv beskæftigelsesindsats.
  • Forberede og dokumentere sagen med henblik på at forelægge sagen for Rehabiliteringsteamet.
  • Samarbejde med øvrige afdelinger internt i jobcentret, på tværs i organisationen samt alle andre relevante aktører.

 
Afdelingen:
Vi er en afdeling som er ambitiøse, som hele tiden stræber efter at højne vores faglighed og som sammen skaber resultater. Vi arbejder med et stærkt fokus på værdig sagsbehandling og at borgeren oplever sig som en aktiv medspiller. Som jobkonsulent varetager du sagsbehandling af såvel sygedagpengesager som jobafklaringsforløb fra den første kontakt ved sygemeldingen. Du skal derfor både kunne have fokus på den helt tidligere virksomhedsbaserede fastholdelsesindsats, og have fokus og fastholde plan og retning på de mere længerevarende sagsforløb. 

Vi er en afdeling af 29 jobkonsulenter, fordelt på 4 teams, hvoraf det ene team primært arbejder med borgere der sygemeldes fra Holbæk kommune. Teamene arbejder selvstyrende med en høj grad af egen beslutningskompetence og med selvstændige nøgleroller indenfor specifikke faglige fokusområder.

Afdelingen består derudover af et team af virksomhedskonsulenter og coaches, som varetager etableringen af praktikker med fokus på lønnede timer og understøttende indsats undervejs i forløbet.

Vi tilbyder:

  • Et inspirerende og aktivt arbejdsmiljø med faglige visioner og højt til loftet
  • Mulighed for hjemmearbejde i op til 2 dage om ugen
  • Åbenhed, fleksibilitet, selvstændighed og en høj grad af ansvar og medindflydelse
  • Mulighed for at præge arbejdsdagen og afdelingens løbende udvikling sammen med dygtige kolleger

Din profil:

  • Du har erfaring fra beskæftigelsesområdet i en kommune og gerne med kendskab til sygedagpengeloven
  • Du har et positivt livssyn og kan se muligheder før begrænsninger
  • Du kan arbejde selvstændigt og er i stand til at prioritere mellem flere opgaver
  • Du har erfaring med at arbejde tværfagligt
  • Du har situationsfornemmelse og gode samarbejdsevner
  • Du er stærk i både mundtlig og skriftlig kommunikation

Vil du vide mere:

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Afdelingsleder Mette Lützen Helden - tlf. 72 36 45 88, e-mail: melhe@holb.dk

Ansøgningsfrist den 11. december 2023.

Samtalerne vil blive holdt den 13., 14. eller 15. december 2023.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er tidsbegrænset i minimum 2 år og er tilknyttet Holbæk Kommunes Sygedagpengeindsats. Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Om Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice:
Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice (AUBO) er et kerneområde i konstant udvikling og vi søger kontinuerligt at justere vores indsatser og arbejdsmetoder, så vi kan sikre en god service. I Holbæk vil vi gerne være kendt for, at vi opfattes som et samlet Jobcenter, hvor vi på tværs af indsatserne understøtter hinanden til gavn for kommunens borgere.  Vi arbejder sammen om vores fælles mål - at understøtte, så mange borgere som muligt opnår eller bevarer en tilknytning til arbejdsmarkedet.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Holbæk Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Holbæk Kommune, Jernbanevej 6, 4300 Holbæk

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 11-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5945349

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet