Job i Holbæk Kommune

Holbæk Kommune beskæftiger omkring 4.500 ansatte og er en af de største arbejdsgivere i Region Sjælland. Området omfatter også Holbæk Sygehus, Pharmacosmos og flere andre private virksomheder. Ifølge Danmarks Statistik (2024) ligger beskæftigelsesfrekvensen på 77,2 % og arbejdsløsheden på 2,1 % — der er reel efterspørgsel på arbejdskraft lokalt.

Hvad er de ledige stillinger hos Holbæk Kommune lige nu?

Holbæk Kommune tilbyder løbende ledige stillinger inden for ældre-, børn-, natur-, bygnings- og sundhedsområdet. Jobindex viser typisk omkring 32 aktuelle kommunale stillinger, mens Indeed opgør det samlede antal ledige job i kommunen til 400–500 på tværs af alle brancher. De fleste kommunale stillinger søges direkte via kommunens jobportal på holbaek.dk.

Kommunen udlyser stillinger fra udviklingsposter (projektledere, socialrådgivere, faglige koordinatorer) til praktiske roller som SOSU-assistenter, pædagogmedhjælpere og teknisk personale. Stillingerne omfatter fuldtidsjob, deltidsarbejde og vikariater.

Hvor finder jeg ledige stillinger hos kommunen?

De mest direkte veje til kommunale jobåbninger er kommunens jobportal på holbaek.dk/job, Jobindex (søg på Holbæk Kommune som arbejdsgiver), Indeed og Jobnet. LinkedIn bruges til specialistroller og lederstillinger. På Jobnet kan du booke en samtale med en jobkonsulent, hvis du ønsker vejledning i ansøgningsprocessen. Portaler som Jooble samler opslag fra flere kilder og kan give et bredere overblik over arbejdsmuligheder i hele kommunen.

Hvad slags stillinger udlyses hyppigst?

De hyppigst udlyste stillinger omfatter SOSU-assistenter og hjemmehjælpere i ældreplejen, pædagoger og pædagogmedhjælpere i dagtilbud og skoler samt administrativt personale. Håndværkere og tekniske medarbejdere inden for bygningsvedligehold og naturforvaltning udlyses regelmæssigt. Sundhedsvæsenet — herunder stillinger tilknyttet Sundhed i Holbæk — tegner sig for en betydelig del af opslagene.

Hvem er de største arbejdsgivere i Holbæk Kommune?

Den kommunale organisation råder over omkring 4.500 ansatte fordelt på rådhus, skoler, daginstitutioner, ældrecentre og tekniske forvaltninger — og er dermed den største enkeltarbejdsgiver i kommunen. Holbæk Sygehus er den største offentlige arbejdsplads i området ifølge Trap Danmark og tilbyder arbejdspladser inden for sundhed, administration og service.

På den private side er billedet præget af fire markante virksomheder. Pharmacosmos er den største industrivirksomhed i Holbæk og arbejder inden for farmaceutisk produktion — et område der kræver specialiserede profiler inden for kemi, kvalitetssikring og produktion. DitoBus Gruppen har betydelige afdelinger i kommunen og udbyder job inden for bustransport, logistik og kundeservice. Andel A.m.b.a, der er placeret i Svinninge i den nordlige del af kommunen, er et af landets store energikooperativer og ansætter inden for el, energi og forsyning. Frode Laursen A/S driver møbelproduktion i Tølløse og Jyderup og repræsenterer den traditionelle produktionsindustri.

Tilsammen dækker disse arbejdsgivere fire sektorer: sundhed, uddannelse, offentlig administration og industri. Kombinationen giver jobsøgende med forskelligt baggrund reelle ansættelsesmuligheder. Aktuelle huse til salg i Holbæk ligger inden for kort afstand af langt de fleste af disse arbejdspladser.

Hvor mange mennesker arbejder i den kommunale sektor?

Holbæk Kommune beskæftiger omkring 4.500 ansatte: lærere, pædagoger, socialrådgivere, administrativt personale, tekniske medarbejdere og ledere. Holbæk Sygehus, der er en del af Region Sjælland, bidrager desuden med sundhedsfaglige arbejdspladser.

Hvilke private virksomheder er blandt de største?

Pharmacosmos (farmaceutisk industri), DitoBus Gruppen (transport), Andel A.m.b.a (energi og forsyning) og Frode Laursen A/S (møbelproduktion i Tølløse og Jyderup) er ifølge Trap Danmarks erhvervsdata de mest betydende private arbejdsgivere i Holbæk Kommune. De repræsenterer fire forskellige brancher, hvilket giver en vis robusthed i det private jobmarked.

Hvor mange arbejdspladser findes i Holbæk Kommune?

Ifølge Danmarks Statistik (2024) er erhvervsfrekvensen 78,7 % blandt 16–66-årige i Holbæk Kommune, og arbejdsløsheden ligger på 2,1 % ifølge Danmarks Statistik (2026). Kommunen har dermed næsten fuld beskæftigelse sammenlignet med landsgennemsnittet.

Hvilke brancher og erhverv har flest job i Holbæk Kommune?

Sundhed og omsorg, uddannelse samt industri og håndværk er de tre største jobsektorer i Holbæk Kommune. Detailhandel, service og landbrugsnære erhverv udfylder markedet med arbejdspladser på tværs af faglige niveauer.

Sundheds- og omsorgsområdet er den største sektor og omfatter Holbæk Sygehus, hjemmeplejen, ældrecentre og sociale botilbud. Efterspørgslen på SOSU-assistenter, sygeplejersker og social- og sundhedshjælpere er konstant høj, og Holbæk Kommune udlyser løbende stillinger i disse faggrupper.

Uddannelsesinstitutioner omfatter folkeskoler, specialskoler, ungdomsuddannelser og daginstitutioner, der beskæftiger lærere, pædagoger og pædagogmedhjælpere. Med 75.009 indbyggere (2026) sikrer Holbæk Kommune stabil efterspørgsel på undervisningsfaglige profiler.

Den private sektor byder primært på industrielle job (Pharmacosmos, Frode Laursen), transport og logistik (DitoBus), energiforsyning (Andel) og detailhandel i bymidten. Håndværk og byggeri er repræsenteret både hos private virksomheder og i kommunens tekniske forvaltning. Landbrug og fødevareproduktion spiller en begrænset men tilstedeværende rolle i kommunens landsbyer og opland.

Hvad med job inden for sundhed og omsorg?

Sundhed og omsorg er den sektor der løbende har flest åbne stillinger i Holbæk Kommune. SOSU-assistenter, hjemmehjælpere og sygeplejersker er de hyppigst søgte profiler. Holbæk Sygehus rekrutterer desuden specialiserede sundhedsfaglige medarbejdere — fra radiografer til anæstesisygeplejersker — og er den primære indgang til kliniske karriereveje i området. Sektor­en vokser langsomt men stabilt grundet aldring af befolkningen, hvilket betyder at der løbende skabes nye arbejdspladser inden for alderdom og kronisk sygdom.

Hvor mange jobs er der inden for uddannelse?

Uddannelsessektoren i Holbæk Kommune rummer folkeskoler, specialskoler, STX, HF og erhvervsuddannelser samt et stort antal daginstitutioner. Kommunen ansætter løbende lærere og pædagoger, og behovet er strukturelt stabilt. Der udlyses typisk flest stillinger ved skoleårets start i august og ved halvåret i januar — men vikariater og barselsvikariater opstår hele året.

Hvilken rolle har håndværk og serviceerhverv?

Håndværk og service udgør 10–15 % af jobmarkedet. Kommunens tekniske afdeling ansætter tømrere, elektrikere, VVS-montører og murere, typisk 15–25 stillinger årligt. Private håndværksvirksomheder i Holbæk, Tølløse og Jyderup rekrutterer løbende specialister. Serviceerhverv som rengøring, kantinedrift, reception og vagt dækkes af både kommunale institutioner og private leverandører. Kulturlivet i byen — Kultur og Underholdning i Holbæk — skaber deltidsjob og projektstillinger inden for events.

Hvilke job kan jeg søge uden faglige kvalifikationer eller erfaring?

Holbæk Kommune præsenterer en række job uden faglige krav, som åbner døren for jobsøgende der skifter spor, er på sabbatår eller endnu ikke har en erhvervsuddannelse. Kommunen tilbyder SOSU-uddannelse og elevpladser uden krav til forudgående uddannelse, og rengøring, køkkenhjælp, lagerbetjening og pædagogmedhjælp er eksempler på stillinger der opslås uden formelle uddannelseskrav.

Kommunen udbyder elevpladser som SOSU-hjælper og SOSU-assistent, hvor uddannelsen foregår sideløbende med praktik. Jobindholdet giver mening — man kan gøre en forskel for borgerne uanset udgangspunkt.

Kommunen tilbyder elevstillinger som en selvstændig kategori, der dækker alt fra administration til teknik. Elevpladserne giver bred indsigt og muligheder for at opbygge erfaring på tværs af forvaltninger.

Er der praktik- eller elevstillinger?

Ja. Holbæk Kommune udbyder løbende elevpladser inden for kontor, SOSU, teknik og pædagogik. Praktikpladser tilbydes i forbindelse med erhvervsuddannelser og professionsbacheloruddannelser. Ansøgning sker via kommunens jobportal, og stillingsopslag mærket "Elev" eller "Praktikant" filtreres frem ved at vælge den kategori på holbaek.dk/job. Elevpladser løber typisk 3–4 år og kombinerer praktisk arbejde med teoretisk undervisning på tekniske skoler eller erhvervsakademier.

Hvad med sæsonbetonet eller midlertidigt arbejde?

Vikariater og tidsbegrænsede stillinger udbydes hele året — særligt inden for daginstitutioner og ældrepleje, hvor fravær og sæsonudsving skaber løbende behov. Private arbejdsgivere som Frode Laursen og DitoBus kan have sæsonudsving i produktions- og transportvolumen, men kommunale vikariater er strukturelt stabile og søges via de samme portaler som faste stillinger. Barselsvikariater fyldes ofte langt på forhånd, så det er værd at søge proaktivt selv om stillingen først aktualiseres senere på året.

Hvordan søger jeg job hos Holbæk Kommune?

Holbæk Kommunes HR-afdeling kan nås på holbaek.dk/job, hvor alle aktuelle stillinger er listet med ansøgningsfrist, stillingsbeskrivelse og kontaktperson. Herfra linkes direkte til det digitale ansøgningsskema. Du kan også finde kommunale stillinger på Jobnet, Jobindex og LinkedIn — men holbaek.dk er den primære kilde og altid opdateret.

Ansøgningsprocessen følger en standardmodel: du udfylder et online ansøgningsskema, vedhæfter CV og eventuelle bilag, og indsender inden den annoncerede frist. De fleste stillinger har en frist på 2–4 uger fra opslag. Efter fristen indkaldes relevante kandidater typisk til samtale inden for 1–2 uger, og en samlet rekrutteringsproces tager sjældent mere end 4–6 uger fra ansøgning til svar. Har du spørgsmål om ansættelsesvilkår, barsel, løn eller særlige ordninger, kan Borgerservice Holbæk vejlede dig om kommunens tilbud og kontaktpunkter.

Tekniske og håndværksmæssige stillinger kræver fagbrev, mens omsorgsstillinger og elevpladser lægger mere vægt på personlige kompetencer og motivation. Læs stillingsbeskrivelsen grundigt — kontaktpersonen er angivet og kan svare på spørgsmål før ansøgningsfristen.

Hvad skal mit CV indeholde?

Et CV til Holbæk Kommune bør fremhæve relevant erfaring fra offentlig service, sundhed, undervisning eller teknik — afhængigt af stillingen. Vær konkret: skriv hvilke målgrupper du har arbejdet med, hvilke systemer du har erfaring med (fx ESDH, OPUS, KMD), og hvad du konkret bidrog med i tidligere roller. Kommunale rekruttører ser gerne en kort motiveret ansøgning ved siden af CV'et — ét A4-ark der forklarer hvorfor netop denne stilling og netop Holbæk Kommune.

Hvor lang tid tager det fra ansøgning til svar?

Fra ansøgningsfristens udløb til første samtale går der typisk 1–2 uger. Den samlede rekrutteringsproces — fra frist til jobtilbud — tager som regel 4–6 uger. Kommunen bekræfter modtagelse af ansøgningen automatisk via systemet, men giver ikke individuel tilbagemelding til ansøgere der ikke indkaldes til samtale, med mindre det er oplyst i opslaget.

Mange jobsøgende starter på Jobnet eller Jobindex, men de vigtigste stillinger ligger på kommunens egen jobportal. Check Holbæk Kommune først når du er klar til at søge.