BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Trives du med en kompleks, spændende og udfordrende opgaveportefølje? Brænder du for at hjælpe borgere i job eller uddannelse? Er du stærk på relevant lovgivning og styring? Har du blik for det tværgående samarbejde og politisk betjening? Trives du med at skabe og udvikle relationer? Så er stillingen som chef for Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice sikkert noget for dig.
I Holbæk Kommune er der fokus på at tale med borgerne som metode til at sikre, at flest muligt kan forsørge sig selv gennem arbejde eller uddannelse. Holbæk er blandt de bedste kommuner i forhold til at få borgerne i job.
Opgaven
Chefen bliver en del af chefgruppen i Holbæk Kommune og forventes i den sammenhæng at være en aktiv ressource, som giver med- og modspil til sine chef-kolleger. Chefen skal sikre samling og sammenhæng i sin ledergruppe og prioritere et konstruktivt samspil med medarbejdere herunder i MED-systemet.
Chefen deltager på møderne i udvalget for Beskæftigelse, Uddannelse og Erhverv og er ansvarlig for udarbejdelse og fremlæggelse af sagsfremstillinger indenfor sit område. Chefen skal sikre implementering af lovgivning og være garant for sikker økonomistyring.
Kompetencer
Den nye chef skal have solide kompetencer i forhold til økonomi og styring og kunne gennemskue – og handle på – udviklinger og tendenser, og datadrevet ledelse skal være et nøgleord for chefen. Chefen skal have stærke kompetencer i forhold til at opdyrke, udvikle og fastholde relationer og netværk, såvel internt som eksternt, og skal praktisere en åben og inviterende ledelsesstil. Den nye chef skal endvidere være samarbejdsorientret og tage et tværgående ansvar i den kommunale organisation. Det forventes, at chefen har en tydelig, værdibaseret og anerkendende ledelsesstil, hvor der tales åbent om udfordringer, problemer og muligheder. Chefen forventes at kunne balancere sikker drift med udvikling af kerneopgaven.
Personlige egenskaber
Chefen skal have pondus og kunne trives med at udfordre og selv blive udfordret med henblik på at skabe udvikling. Samtidig skal chefen være løsningsorienteret og kunne skabe følgeskab hos ledere og medarbejdere. Det er nødvendigt med betydelig analytisk og kognitiv kapacitet for at lykkes i stillingen, og chefen skal endvidere være nærværende og i øjenhøjde med sin organisation. Chefen skal være nysgerrig og åben i forhold til andres input, synspunkter og ideer.
Læs mere om stillingen i stillings- og kompetenceprofilen
Tiltrædelse: 1. november 2023.
Ansøgningsfrist: Tirsdag den 12. september 2023
Yderligere information og spørgsmål: Kontakt direktør, Erik Kjærgaard Andersen, tlf. 72 36 63 62, eller partner i MUUSMANN, Carsten Lysdahl Søgaard, tlf. 30 30 28 81.
Om os
Holbæk Kommune er en kommune med en god balance med Holbæk By og de 17 lokalområder. Kommunen har næsten 74.000 indbyggere og 4.500 medarbejdere. Kerneområdet Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice består af Staben, Borgerservice, Ydelsesservice, Ressource- og Jobindsats, Sygedagpengeindsats, Job- og Virksomhedsindsats samt Ungeindsats.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Holbæk Kommune er en kommune med en god balance med Holbæk By og de 17 lokalområder. Holbæk Kommune har ca. 72.500 indbyggere og 4.500 medarbejdere.
Holbæk Kommune har røgfri arbejdstid.
Holbæk Kommune er organiseret i seks kerneområder i stedet for traditionelle forvaltninger eller afdelinger som gør, at vi tilstræber at gøre op med strukturer og mønstre, som gør det bøvlet at yde en god og sammenhængende service. Kerneområderne kalder vi Aktiv Hele Livet, Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice, Læring og Trivsel, Social Indsats og Udvikling, Vækst og Bæredygtighed og Kultur, Fritid og Ungeliv. Kerneområderne understøttes af de tre stabsfunktioner Organisationsservice, Økonomi og Ledelsessekretariat og Kommunikation.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Holbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Holbæk Kommune, Jernbanevej 6, 4300 Holbæk
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://holbaek.career.emply.com/ad/chef-for-arbejdsmarked-uddannelse-og-borgerservice/719w1g/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5893069
