BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kom og bliv en del af vores Udekørende Team
- Vil du være med til at sikre kontinuitet, kvalitet og de gode trygge borgerforløb i dagtimerne?
- Ønsker du at arbejde med gode kolleger, hvor der er humor, rum til forskellighed og højt til loftet?
- Trives du godt i tværfagligt samarbejde på forskellige niveauer?
- Har du lyst til at være en del af Faste Selvstyrende Teams?
Så er det dig vi søger!
En af vores sygeplejersker i dagvagten går på barsel. Derfor har vi brug for dig.
Opstart den 1. maj 2024.
Stillingen er på 32 t/ugen med weekendvagt hver 4.uge.
Sygeplejerskerne i Holbæk kommune visiterer selv ydelser til borgerne efter gældende kvalitetsstandarder og ydelseskatalog. Vi arbejder rehabiliterende, sundhedsfremmende og støttende i sygeplejeindsatserne og vi tager udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer og behov. Vi har et tæt samarbejde med hjemmeplejen og terapeuter i hverdagen.
Vi tilbyder
Vi har et godt kollegialt samarbejde sygeplejerskerne imellem, dag og aften, hvor oplæring og sparring til hinanden er en del af det daglige arbejde.
- Introduktion til opgaverne som sygeplejerske - alt efter dit behov
- Introduktion til Fælles Sprog 3 og Nexus
- Sygeplejefaglige opgaver af forskellig kompleksitet.
- Fantastiske kollegaer som kan lide et godt grin i en travl hverdag.
- Et arbejdsfællesskab, hvor vi vægter fleksibilitet, nærhed og omsorg.
- En sygeplejefaglig ledelse som bakker op og er nærværende.
Du kan tilbyde:
- Er uddannet sygeplejerske, har bred klinisk erfaring og en vis grad af robusthed
- Du empatisk, udviser fleksibilitet og har humor
- Er en selvstændig teamplayer som arbejder inden for eget kompetenceområde og har lyst til og ser værdien i at arbejde tværfagligt til gavn for borgeren.
- Du kan vejlede og rådgive sundhedsfagligt personale i hjemmeplejen.
- Du har evnen til at bevare et godt overblik i pressede situationer.
- Har et respektfuldt og positivt menneskesyn, og at du arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang med udgangspunkt i den enkelte borgeres prioriteter og ressourcer.
Hvis du er nysgerrig på, om vi kan være dine fremtidige kollegaer så send gerne en ansøgning.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelse efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist: den 25. marts.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende
Yderligere information:
Hvis du har spørgsmål om stillingen så kontakt os gerne. Distriktsleder Rikke Poulsen tlf. 72362059.
Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.
For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.
Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.
Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Holbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Holbæk Kommune, Carl Reffsvej 2, 4300 Holbæk
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6007498