BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Ønsker du at arbejde som socialrådgiver/socialformidler i en organisation som altid er i bevægelse?
Er forebyggende socialt arbejde en mærkesag for dig? Har du opmærksomhed på borgerens ressourcer og netværk? Og kan du støtte borgere i at tage styring i eget liv? Så leder vi efter dig.
Du får fagligt dygtige kolleger, meningsfulde opgaver, mulighed for at udvikle dig i jobbet og fleksibel arbejdstid.
I Holbæk Kommune styrker vi forebyggelse og tidlig opsporing på børneområdet og ansætter derfor lige nu nye rådgivere. Du bliver ansat i Den Sociale Indgang, som er en modtagelsesenhed, hvor vi håndterer og vurderer alle nye henvendelser og underretninger. Vi screener, afklarer og koordinerer for at sikre, at borgerne modtager hurtig, målrettet og helhedsorienteret hjælp. Du kan på sigt og afhængig af erfaring komme til at bruge noget af din arbejdstid i en fremskudt indsats på skole- dagtilbudsområdet, som er under udvikling i Holbæk kommune.
Dine opgaver
Som forebyggende børne- og ungerådgiver vil du skulle yde sparring og rådgivning til børn, unge og deres familier, afholde børnesamtaler og familiesamtaler samt deltage i samarbejdsmøder, eks. med sundhedsplejen, skoler og PPR m.fl. Formålet er at sikre, at familierne får den rette støtte, hvad enten det er i civilsamfundet, i tidligt forebyggende tilbud eller med længerevarende indsatser.
Du får dine egne sager med myndighedsopgaver i form af screening og afdækningsforløb med afsæt i Barnets lov. Du vil desuden indgå i afdelingens drift hvor vi bl.a.:
- Indgår i vagtfunktion, der blandt andet indebærer 24 timers vurderinger og at være til rådighed ved akutte situationer, der kræver en hurtig afklaring og fleksibel indsats.
- varetager anonym og åben telefonisk og fysisk rådgivning
- styrker og opdyrker samarbejdet med frivillige organisationer og tilbud
- afholder partshøringer, børnesamtaler og deltager i netværksmøder mv.
Hvem er du?
Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og har erfaring inden for det specialiserede børne- og ungeområde. Du brænder både for den akutte sagsbehandling som vagten indebærer og samtidig har du særlig interesse for det forebyggende arbejde, hvor du tilbyder børn, unge og familier rådgivning, hjælp og støtte til at forebygge sociale problemer.
Herudover forestiller vi os, at du:
- arbejder systematisk og effektivt i din sagsbehandling.
- bevarer overblikket i en travl hverdag, hvor arbejdsopgaver og arbejdspres varierer
- kommunikerer godt både i skrift og tale
- er nysgerrig, ressourcefokuseret og fleksibel i den samlede løsning af vores kerneopgave
- prioriterer i egne arbejdsopgaver og på eget initiativ opsøger tværfaglige opgaveløsninger
- har en positiv livsindstilling og en god portion humor.
Det er et krav, at du har kørekort til personbil.
I Holbæk Kommune har vi implementeret sammenhængende borgerforløb. Vi tilbyder borgere og familier, der har komplekse sager på tværs af kerneområder, en samlet plan, en fast tovholder og et tværfagligt team. Med den koordinerede sagsbehandling er vi fælles om at støtte op om borgeres og familiers trivsel og udvikling med det formål at sikre, at alle bliver mødt med det rigtige for at sikre fastholdelse i skole, uddannelse og beskæftigelse.
Det får du hos os
Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø med engagerede og hjælpsomme kolleger af begge køn, som er gode til at drage omsorg for hinanden i dagligdagen.
Vi har et højt fagligt niveau og komplementerer hinanden med relevant viden samt prioriterer tid til sparring og vidensdeling.
Vi står foran et kompetenceløft på tværs af det almene område og myndighedsområdet i anvendelse af løsningsfokuseret facilitering af inddragende netværksmøder, som du vil blive en del af.
Du får fleksible arbejdstider, dog skal du være til rådighed i den daglige telefontid fra klokken 8.30 til 10.00.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.
Vil du vide mere
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder i Den Sociale Indgang Diana Helene Nielsen på telefon 72 36 37 69 eller leder af tværgående opgaver Christel Lorenz på telefon 72 36 46 37.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 18. april 2024.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 24. april 2024 med ansættelse senest den 1. juni 2024.
Øvrige vilkår:
Der vil i forbindelse med opstart af ansættelsesforholdet blive indhentet straffeattest og børneattest.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Holbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Holbæk Kommune, Jernbanevej, 4300 Holbæk
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6019542
