BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Du har nu mulighed for at blive en del af vores fantastiske ungebehandlerteam – idet vi får en opnormering med en ekstra ungebehandler til en 32 timers stilling pr. 1. november 2023.
Du vil komme til at indgå i et team af 5 ungebehandlere, der udgør et selvkørende team, hvor du har mulighed for stor grad af selvtilrettelæggelse i dit arbejde.
Ungebehandlingen tilbyder gratis rådgivning, vejledning og rusmiddelbehandling til unge mellem 13 og 25 år med alkohol- og/eller stof forbrug/overforbrug efter Serviceloven §101 og Sundhedsloven §141.
Vi arbejder MOVE inspireret. MOVE er et struktureret behandlingsforløb indenfor kognitiv adfærdsterapi og motiverende samtale. Herudover deltager vi i pilotprojektet MOVE+.
Ungebehandlingen er placeret på Kasernevej 6 i Holbæk by, og udgør en del af Rusmiddelcenter Holbæk. I vores center har vi også tilbud om ambulant behandling til over 26 år og en dagbehandling.
Vi ønsker en kollega, der:
- Har en pædagogisk grunduddannelse. Gerne med en overbygning indenfor systemisk eller kognitiv terapi, MI eller lignende terapeutiske retninger - eller mod og lyst på uddannelse.
- Har erfaring med relationelt og terapeutisk arbejde, samt med motivationsarbejde i forandringsprocesser. Gerne erfaring fra både individuelt- og gruppearbejde.
- Har erfaring med at arbejde med unge i alderen 13 til 25 år – og gerne med erfaring eller uddannelse indenfor familiebehandling.
- Ser den skriftlige dokumentation som en naturlig del af arbejdet.
- Har interesse for at holde sig fagligt orienteret indenfor feltet.
På vores arbejdsplads:
- Består arbejdet af individuelle samtaler, administrative opgaver samt tværfagligt samarbejde både internt og eksternt afhængigt af den unges situation.
- Består arbejdet af samtaler med pårørende- både individuelt og i grupper, herunder forældresamarbejde.
- Vægter vi at deltage i projekter og udviklingstiltag, som gavner indsatsen af målgruppen for vores unge.
- Prioriterer vi faglig sparring
- Vægter vi kollegialt ligeværd, samt accept og udnyttelse af forskellighed
- Er der mulighed for efteruddannelse, kurser og lign.
- Udføres arbejdet i dagtimerne mandag-fredag. Mandag vil der være arbejdstid til kl. 18.00 – fredag fri.
- Får vi løbende supervision
I vores center hjælper vi hinanden, og selvom vi har hver vores opgaver, så tilstræber vi fælles opgaveløsning, når det er påkrævet. Det betyder også, at vi forventer nogle personlige kompetencer hos dig. Du er:
- Nysgerrig og udforskende
- I besiddelse af stor empati og har en respektfuld og tillidsvækkende tilgang til andre mennesker
- Er afklaret med egne grænser og kan rumme de sårbare unge
- Ærlig og transparent – både fagligt og personligt.
- Handlekraftig og beslutsom.
- Positiv og kreativ mindset
- God samarbejdspartner, som kollega og som den unges ambassadør.
- Er loyal overfor vedtagne beslutninger.
- I stand til at arbejde systematisk og struktureret og er god til at skabe og bevare overblik, da du selv er ansvarlig for planlægning af samtaler mv.
- I stand til at trives i en hverdag, der kan være uforudsigelig, og hvor du vil få brug for både dit initiativ og dit gode humør.
Øvrige oplysninger:
Stillingen er omfattet af lokal løn og aftales med din forhandlingsberettigede organisation ud fra din faglige baggrund og kvalifikationer. Der er ansøgningsfrist 17. september 2022.
Kørekort påkrævet. Der indhentes børne- og straffeattest.
Hvis du kommer i betragtning til ansættelsessamtale, kan du forvente at høre fra os i løbet af senest den 19. september 2023. Ansættelsessamtaler afholdes den 25. september 2023.
Har du brug for at vide mere, inden du søger, kan du kontakte Ungebehandler Heidi Heller på tlf. 7236 2352 fredage kl. 10.00-10.30.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Holbæk Kommune er en kommune med en god balance med Holbæk By og de 17 lokalområder. Holbæk Kommune har ca. 73.700 indbyggere og 4.930 medarbejdere.
Holbæk Kommune har røgfri arbejdstid.
Holbæk Kommune er organiseret i seks kerneområder i stedet for traditionelle forvaltninger eller afdelinger som gør, at vi tilstræber at gøre op med strukturer og mønstre, som gør det bøvlet at yde en god og sammenhængende service. Kerneområderne kalder vi Aktiv Hele Livet, Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice, Læring og Trivsel, Social Indsats og Udvikling, Vækst og Bæredygtighed og Kultur, Fritid og Ungeliv. Kerneområderne understøttes af de tre stabsfunktioner Organisationsservice, Økonomi og Ledelsessekretariat og Kommunikation.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Holbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid
-Arbejdsgiver:
Holbæk Kommune, Kasernevej, 6, 4300 Holbæk
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://holbaek.career.emply.com/ad/ungebehandler-soges-til-rusmiddelcenter-holbaek/matasl/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5897971
