BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Hos os vil du blive mødt af en hjemmepleje hvor mange har været her gennem flere år, og nye er kommet til fordi vi har haft stor tilgang af borgere. Vi har mange spændende og alsidige opgaver, og et godt arbejdsmiljø som hele tiden er i fokus, da vi vægter arbejdsforholdene højt.
Vi tilbyder en 30-32 timers stilling med weekend hver 2. Vi er meget fleksible i forhold til arbejdstider og rul, da vi ved det medvirker til et godt arbejdsmiljø.
Vi søger en kollega der vil være en del af en velfungerende arbejdsplads og som vil bidrage til en god indstilling til opgaverne hos vores borgere og til arbejdsmiljøet i til en til tider travl hverdag.
Vi er på Elisabethcentret i gang med at udrulle selvstyrende team, hvilket betyder du får større indflydelse på din egen køreliste, men også din hverdag. Med afsæt i vores borgere i Holbæk kommune møder velkendte ansigter igennem kontaktpersonsordning hvor fagligheden er det bærende.
Vi søger en SSH der
- finder det meningsfyldt at arbejde med helhedspleje, på en sådan måde, at borgerens evne til at klare mest muligt selv, bevares og udvikles
- formår at være nærværende i mødet med borgerne på professionel vis
- er god til at prioritere og skabe overblik
- er vant til at arbejde på tværs af fagligheder og organisationer
- vil medvirke til at bevare et godt arbejdsmiljø
- finder det meningsfuldt at arbejde i teams
- kørekort er nødvendigt
Vi tilbyder
- fleksibel arbejdsplads i forhold til arbejdstider
- dygtige og engagerede kolleger, hvor der arbejdes målrettet på at vedligeholde og udvikle et godt arbejdsmiljø
- samarbejdsrelationer på tværs i organisationen
- dage, der er uforudsigelige og spændende
- medindflydelse på håndtering af arbejdsopgaver
- Kollegaer der glæder sig til at byde dig velkommen
For yderligere oplysninger kontakt Distriktsleder Stella Olsen tlf. 72 36 20 61 eller mail sthdo@holb.dk grundet ferie fra den 24.05.24. – 10.06.2024. kan der ved spørgsmål rettes henvendelse til Rikke Poulsen på 72 36 20 59. eller på mail rikpo@holb.dk
Sidste frist for ansøgning er den 26. juni 2024. Der afholdelse samtaler løbende. Ansættelse pr. 1 juli eller snarest herefter. Vi venter gerne på rette kandidat.
Ansættelse snarest efter aftale. Løn efter gældende overenskomst.
Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.
For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.
Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.
Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Holbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Holbæk Kommune, Carl Reffsvej 2, 4300 Holbæk
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6056252
