BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Uddannelsesvejledningen i Holbæk søger en ny kollega til opgaver dels i vores Ungdomsvejledning - herunder varetagelse af opgaver i Den koordinerende Kontaktpersonsordning - samt opgaver i Holbæk kommunes Elevtjeneste.
Elevtjenesten er et anonymt tilbud til unge, der går på kommunens ungdomsuddannelsesinstitutioner, og er en koordineret indsats, hvor medarbejdere fra ungdomsuddannelserne i Holbæk og Holbæk Kommune er samlet i et tværfagligt team for at hjælpe de unge i nærmiljøet på de enkelte skoler.
Fra Holbæk Kommune er Elevtjenesten bemandet af SSP-konsulenter, ungesagsbehandlere, uddannelsesvejledere, sundhedsplejersker og misbrugsbehandlere mens uddannelsesinstitutionen tilbyder hjælp og støtte inden for studievejledning, mentorordning og faglig vejledning.
Opgaverne i Elevtjenesten vil dreje sig om uddannelsesvejledning/Ungeguideopgaver og derigennem understøtte unge med behov derfor, en evt. kontakt til sagsbehandlere på både beskæftigelses – og servicelovsområdet eller andre kommunale aktører.
Ungdomsvejledningen er et tilbud for unge, der har afsluttet grundskolen og fortsat har brug for uddannelses – og karrierevejledning.
Ungdomsvejledningen har et tæt samarbejde med FGU, de øvrige ungdomsuddannelser i Holbæk, med andre kommunale aktører og lokale virksomheder.
Der er et primært fokus på de 15 – 18-årige, men også tilbud om vejledning for unge mellem 19 – 25 og der vil i stillingen være opgaver, hvor kendskab til muligheder i LAB-lov vil være hensigtsmæssige. I dagligdagen vil der også være forventning om et tæt samarbejde med sagsbehandlere på beskæftigelsesområdet.
Den koordinerende Kontaktpersonsordning er beskrevet i ”Lov om kommunal indsats for unge under 25 år” og har opgaven med at støtte unge, der af personlige eller sociale årsager har behov for støtte fra flere enheder i kommunen.
En del af opgaverne i denne stilling vil have fokus på at administrere denne ordning i samarbejde med en anden ungdomsvejleder.
Vi søger en kollega, der:
- Har erfaring med eller interesse for vejledning og rådgivning af unge. Vi ser gerne, at du har en diplomuddannelse i uddannelses-, erhvervs- og karrierevejledning eller er parat til at tage den.
- Har underviser /vejleder /socialrådgiver-baggrund eller noget helt fjerde….
- Har kendskab til ungdomsuddannelsessystemet.
- Har et rummeligt menneskesyn og har forståelse for og indsigt i de udfordringer unge kan møde.
- Trives med mange samarbejdsrelationer og skiftende arbejdssteder
- Har det ok med i en stor del af arbejdstiden at arbejde på egen hånd.
- Har en positiv energi og begejstring der smitter – også når ting ikke altid lykkes.
- Selvstændigt kan tage ansvar for opgaveløsning og samtidig er en opmærksom kollega.
- Har evne til at reflektere over egen rolle og indgå positivt i det tværfaglige samarbejde.
- Er omstillingsparat i sit arbejde og indstillet på et arbejde i en politisk ledet organisation
Vi kan tilbyde:
- Et engageret team af 14 vejledere, der støtter hinanden både fagligt og socialt.
- Et selvstændigt og udfordrende job med mange interne og eksterne samarbejdspartnere.
- En hverdag, der er præget af travlhed, engagement og fokus på gode løsninger.
Stillingen er på 37 timer om ugen og bliver forankret i Elevtjenesten.
Om arbejdspladsen:
Ungdommens Uddannelsesvejledning i Holbæk kommune er organiseret i kerneområdet AUBO – Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice og varetager vejledningen for de 15-25 årige i kommunen.
Vi er organiseret i tre mindre fagteams, der dækker grundskole – special – og ungdomsvejledning.
Vi anvender fagsystemet UNOIT
Interesserede ansøgere er velkomne til at kontakte Ungdomsvejleder/KPO koordinator Jeppe Lindahl på tlf. 7236 2845 eller afdelingsleder Janne Næsborg på 72366157 for at høre nærmere om stillingen.
Ansøgningsfrist: tirsdag den 13. juni 2023 og der vil blive afholdt ansættelsessamtaler onsdag den 21. juni 2023.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Holbæk Kommune er en kommune med en god balance med Holbæk By og de 17 lokalområder. Holbæk Kommune har ca. 72.500 indbyggere og 4.500 medarbejdere.
Holbæk Kommune har røgfri arbejdstid.
Holbæk Kommune er organiseret i seks kerneområder i stedet for traditionelle forvaltninger eller afdelinger som gør, at vi tilstræber at gøre op med strukturer og mønstre, som gør det bøvlet at yde en god og sammenhængende service. Kerneområderne kalder vi Aktiv Hele Livet, Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice, Læring og Trivsel, Social Indsats og Udvikling, Vækst og Bæredygtighed og Kultur, Fritid og Ungeliv. Kerneområderne understøttes af de tre stabsfunktioner Organisationsservice, Økonomi og Ledelsessekretariat og Kommunikation.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Holbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Holbæk Kommune, Jernbanevej, 6, 4300 Holbæk
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://holbaek.career.emply.com/ad/ny-kollega-til-ungdomsvejledning-elevtjeneste-og-kontaktpersonsordning/41v31e/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5841796
