BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi kunne godt tænke os i geriatrisk afsnit at give vores nyansatte sygeplejersker de bedst mulige rammer og betingelser for en god start i afdelingen. Kunne du tænke dig at være den, som skaber de bedst mulige rammer for de nyuddannede og nyansattes start? - Så har du muligheden som vores nye Onboarding-sygeplejerske.
Formålet med denne stilling er at skabe tryghed i ansættelsen, sikre oplæring i de kliniske procedurer og ikke mindst indføre den ansatte i afsnittets kultur og fællesskab. Forskning fra blandt andet Det nationale forskningscenter for Arbejdsmiljø viser, at introduktion af nyuddannede til en ny arbejdsplads har en positiv langsigtet effekt på arbejdsmiljø, helbred og tilknytning til arbejdsmarkedet.
Som Onboarding sygeplejerske skal du være den gennemgående i introduktionsforløbet helt fra ansættelsen, og hvor forløbet er skræddersyet, struktureret og tilrettelagt så den nyansatte ikke er i tvivl om hvilke krav og forventninger der er. Introduktionsforløbet er tiltænkt at strække sig over 6 måneder, men her kan der også være individuelle hensyn at tage, og du vil være den rollemodel der afholder løbende superviserende samtaler.
Alt dette foregår selvfølgelig i tæt samarbejde med souschef og oversygeplejerske i afsnittet, men du skal være klar på, at din rolle bliver central i introduktionsforløbene.
Hvem er vi?
Et sengeafsnit med 20 sengepladser, som fortrinsvis modtager patienter fra andre afdelinger på sygehuset, og hvor alle tværfaglige kompetencer kommer i spil for at sikre det bedst mulige forløb for den enkelte patient. Vi er derfor en gruppe sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, SSH-er, ergo- og fysioterapeuter, sekretærer og læger, der har tæt dagligt samarbejde og koordinerer indsatser.
Det fælles fokus på den enkelte patient og samarbejdet mellem faggrupperne er afgørende for at patienter og pårørende får den bedst mulige pleje og behandling.
Vore patienter er den geriatriske patient, typisk med komplekse medicinske problemstillinger i form af mange samtidige sygdomme, stort medicinforbrug, funktionstab og reduceret egenomsorgskapacitet. Desuden er mange patienter kognitivt svækkede i forbindelse med deres akutte sygdomsforløb, hvilket gør deres situation under indlæggelse særlig sårbar. Dette kræver særlige sygeplejefaglige kompetencer og medmenneskelighed.
Vi tilbyder:
- en spændende arbejdsplads, hvor et kollegialt samarbejde vægtes meget højt
- en uformel omgangstone i et tværfagligt miljø
- et selvstændigt job med mange afvekslende arbejdsopgaver og udviklingsmuligheder
Vi forventer, at du:
- kan videreformidle dine overvejelser og prioriteringer til den nyansatte
- har et godt overblik og kan prioritere dine opgaver
- at du har en positiv og smittende energi
- tager ansvar og bevarer overblikket i en travl hverdag med afbrydelser og højt arbejdstempo
- er fleksibel og omstillingsparat med gode samarbejdsevner
- empatisk, lyttende og støttende
Dine arbejdsopgaver vil være:
- videreudvikle og vedligeholdelse et allerede eksisterende introduktionsprogram tilrettet den nyansatte
- afholde og bistå ved refleksions samtaler og opfølgningssamtaler
- kunne deltage i weekendvagter, aften og nattevagter med superviserende hensigt i det omfang det giver mening
Du er velkommen til at kigge forbi til en kop kaffe, og se vores dejlige afsnit.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning, og vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Marian Tronhjem 25 15 92 01.
Ansøgningsfrist er den 27/12 2023.
Om Holbæk Sygehus
Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.
Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Holbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Sjælland, Alleen, 4180 Sorø
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5955052
