BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Stillingen som organist ved Kundby Kirke, Kundby sogn er ledig og ønskes besat 1.marts 2024.
Organistens opgaver vil være:
- Medvirken ved gudstjenester og kirkelige handlinger
- Afholdelse af og planlægning af koncerter. Deltagelse ved konfirmandundervisning og sognemøder
Vi søger en organist, som har lyst til at arbejde i et velfungerende landsogn og har gode samarbejdsevner.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelser med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder herom:
For tiden vikarieres under ferie og friweekends i Hjembæk-Svinninge pastorat.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af fællesoverenskomsten mellem Finansministerieret og CO10 og organisationsaftale mellem kirkeministeriet og CO10-entralorganisationen af 2010 for Kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke-og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem kirkeministeriet CO10-Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og kontor Samfund
(DOKS) for organister. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonele.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatur ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af
Stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 295.280,39 kr. – 431.563,02 kr. (nutidskroner).Fikspunktet er 32.851,32 kr.(nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse
Til stillingen, Rådighedstillægget udgør årligt 22.760,18 kr.(nutidskroner OK tillæg på 982,04 kr. (nutidskroner) Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem
Menighedsrådet og Dansk kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn /AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 329.548,90 kr.-401.562,33 kr.
Årligt(nutidskroner) Der ydes rådighedstillæg i stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 42.400,94 kr.-65.854,32 kr. (nutidskroner) Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basistrinsystem. Basistrin 1 udgør kr. 317.994,35 årligt.(nutidskroner) og
Basisløntrin 2 udgør kr. 334.104,40 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt 24.724,25 kr. for tjeneste ved 1 kirke/32.233,96 kr. (nutidskroner), for tjeneste ved 2-3 kirker/38.357,25kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 eller flere kirker.
Løn OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Stillingen er på 12 timer pr. uge.
Der er tre måneders prøvetid og børneattest indhentet i forbindelse med ansættelsen.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontaktperson Ebba Boier tlf. 24 82 03 76.
Ansøgning med relevante bilag sendes til: Kundby menighedsråds fortrolige postkasse/mail7296fortrolig@sogn.dk.
Ansøgningsfrist er 19. januar 2024.
Prøvespil i uge 4.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Holbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
KUNDBY MENIGHEDSRÅD, Ahlgade, 4300 Holbæk
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5961235
