BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at udvikle og lede MOA? Så søger vi nemlig en engageret oversygeplejerske, der har lyst til at gå i spidsen og drive vores fantastiske afsnit.
Hvad er MOA?
MOA, Medicinsk Observations Afsnit, er et travlt afsnit med et højt flow af patienter, da alle vores patienter indlægges via akutmodtagelsen og vi kan modtage dem på alle tider af døgnet. Vores største patientkategori er lungemedicinske patienter med mange spændende problemstillinger, så på MOA bliver man rigtig god til at stabilisere de respiratorisk kritisk syge patienter. Vi har dog også mange andre medicinske patienter med mange former for medicinske problemstillinger, der kræver akut indlæggelse. Det betyder, at vi arbejder med en bred palet af pleje- og behandlingsopgaver, som kræver mange forskellige kompetencer. Vi er derfor en personalegruppe med en stor variation af kompetencer og niveau. Nogle har været her i mange år og andre er nyuddannede og lige startet. Vi har en overvægt af sygeplejersker ansat, men også en del assistenter med højt kompetenceniveau. Vi arbejder tæt sammen med mange forskellige personalegrupper, herunder vores faste læger, sekretærer, fysio- og ergoterapeuter, farmakonomer og mange flere.
Dine opgaver
Vi tror på, at et personale i trivsel, giver plads til faglighed og bedre patientforløb. Derfor vil vi gerne arbejde systematisk med, at vi optimere vores tværfaglige og monofaglige arbejdsgange, hvor det gode samarbejde altid prioriteres. Som oversygeplejerske ønsker vi, at du sammen med os vil sikrer rammerne for et godt arbejdsmiljø, hvor vi sammen kan opleve trivsel og en høj grad af psykologisk tryghed.
Vi vil også gerne have, at du prioriterer kompetenceudvikling af alle i sygeplejen. Alle skal klædes på til arbejdet med de medicinske patienter, så vi føler os rustede til at pleje og behandle vores patienter. Alt dette skal du også være med til at understøtte sammen med de øvrige sygeplejersker med en specialfunktion. Det kan fx være Christine, vores kliniske sygeplejespecialist (og souschef), som står for at sikre en høj faglighed i vores arbejdsgange og dokumentation af sygeplejen, eller Jeanet, vores fantastiske AKU, som har ansvaret for alle vores studerende og elever. Vi har mange specialfunktioner, som vi kan fortælle dig mere om, når du starter.
Du får mulighed for at præge afdelingens udvikling fra start sammen med vores afsnitsansvarlige overlæge Sidsel. Vi har mange initiativer allerede, som vi glæder os til at få implementeret. Fx skal vi i gang med en Synergimodel, hvor vi skal score alle patienternes sygdomsgrad i forhold til kompleksitet og plejetyngde, så vi kan matche patienternes behov med de kompetencer vi hver især besidder. Vi planlægger derfor en systematisk kompetenceudvikling for alle niveauer gennem skills træning og undervisning, og vi sparrer meget med hinanden både mono- og tværfagligt. Du skal være med til at drive implementeringen af Synergimodellen og samtidig fortsætte det nuværende fokus på det gode patientforløb. Det bliver en større indsats, som understøttes af Sygehusledelsen.
I din ledelsestilgang vægter du ledelse af den enkelte og af teamet, og kan sætte en tydelig retning samt bidrage til styrkelse af det tværfaglige samarbejde. Vi sigter efter en høj faglighed og et imødekommende patientmiljø, hvor man føler sig mødt, inddraget og velinformeret. Alt sammen med fokus på, at det gavner patienten.
Et godt arbejdsmiljø vægtes højt på Holbæk Sygehus og vores ambition er, at man som medarbejder skal kunne være stolt af den patientpleje, der tilbydes. Patienterne er hos os, fordi de har behov for vores ekspertise og omsorg. Der vil ind imellem være travlt, men det skal være rart at gå på arbejde hver dag.
Om dig:
- Du er sygeplejerske, og har ledelseserfaring
- Du er visionær og udviklingsorienteret
- Du er god til at samarbejde på tværs af faggrupper
- Du er fagligt stærk og vægter en høj faglighed og kvalitet
- Du har erfaring med at etablere et godt arbejdsmiljø
Vi kan tilbyde:
- En spændende lederstilling med mulighed for at udvikle og implementere
- En arbejdsplads hvor der er fokus på kvalitet, faglighed og gode arbejdsgange
- Tæt sparring med den øvrige oversygeplejerskegruppe i Medicin 2 og ikke mindst ugentlige møder med chefsygeplejersken
- Ny afdelingsledelse med erfaring fra opbygning af mange afsnit
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Medicin 2, Aslaug Jørgensen på 23691894, mail: aslaj@regionsjaelland.dk
Ansøgningsfrist: 25.9. Vi holder ansættelsessamtaler d. 27.9. ml. kl 8-12.
Løn og ansættelsesforhold:
Sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn
Om Holbæk Sygehus
Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.
Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Holbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Region Sjælland, Alleen 15, 4180 Sorø
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.regionsjaelland.dk/job-og-uddannelse/jobside?hr=show-job/37581&linkref=29733&locale=da_DK
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5908316
