BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du erfaring med arbejdet med udsatte børn og det specialpædagogiske område? Kan du se dig selv i at være ude blandt børn og personale i praksis og være en faglig sparringspartner?
Vi søger til vores ressourcecenter en ressourcepædagog på 34 timer om ugen med tiltrædelse den 1. januar 2024 eller snarest efter.
Som ressourcepædagog vil du indgå i et team med en fast kollega. Du vil have din daglige gang i områdets børnehuse/dagpleje. Som udgangspunkt vil du være tilknyttet 2 børnehuse tre måneder ad gangen, hvorefter opgaverne skifter. Derudover vil der være sparringsopgaver med husene i forhold til arbejdet med handleplaner og brugen af tildelte midler.
I Holbæk By Dagtilbud er der en særlig opmærksomhed på den tidlige og forebyggende indsats. Alle arbejder kontinuerligt med fokus på udvikling, læring og trivsel hos børnene i vores dagpleje og børnehuse. Børn, der går i et højkvalitetsdagtilbud, har bedre muligheder for at klare sig godt i skolen og udvikle sig til livsduelige borgere. Med den viden for øje er det afgørende, at vi hele tiden arbejder på at udvikle og højne kvaliteten af indsatsen hos vores mest udsatte børn og familier. I det arbejde spiller vores ressourcecenter og vores ressourcepædagoger en særlig rolle.
I området Holbæk By Dagtilbud er der 30 dagplejere, 12 børnehuse og 5 private børnehuse.
Hvad ønsker vi os af den kommende ressourcepædagog?
Vi søger en ressourcepædagog, der vil være med til at løfte opgaver omkring børn i udsatte positioner. Du bidrager til en høj pædagogisk kvalitet, et teoretisk godt fundament og en lyst til at ville udvikle området.
Du har gode samarbejdsevner og ser styrken i ”at løfte i flok”. Du har en solid praksiserfaring med dig, muligvis inden for det pædagogiske felt, det neuropædagogiske arbejde, særlige kompetencer i arbejdet med sprogudvikling eller erfaringer fra det specialiserede område med relations- og tilknytningsforstyrrede børn. Det er ikke forventningen af du besidder hele paletten, men at du har et solidt fagligt fundament.
Din tilgang er ud fra en reflekteret pædagogisk praksis, hvor du kan træde ind i rollen, som den går forrest og guider det pædagogiske personale på stuen, går ved siden af i aktionslæringsforløb eller står bagerst i en observerende rolle.
I forhold til formidling og skriftlighed forventes et fagligt højt niveau. Ved afslutning af et forløb vil du skulle præsentere en rapport omkring arbejdets karakter og fremrettede handlemuligheder. Du vil have opgaver, hvor du guider personalet på et fagligt velkvalificeret niveau.
Som person er du åben og imødekommende. Du er modig og står ved din faglighed og siger højt hvad du ser og er undersøgende på nye veje at gå sammen med personalet i børnehuset.
Dagtilbudsområde Holbæk By:
Vi er i bevægelse mod højkvalitetsdagtilbud og arbejder med KIDS som er et pædagogisk kvalitetsredskab, hvor vi følger progressionen frem mod vores mål.
Det pædagogiske fundament for området, hviler på de pædagogiske læreplaner, relationsarbejde, samt KIDS.
Fælles for områdets dagpleje og børnehuse er, at det pædagogiske arbejde udføres i en høj pædagogisk kvalitet af engagerede medarbejdere og ledere.
Yderligere oplysninger
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte ressource- og pædagogiske ledere Lone Rasmussen telefon 72366375 lor@holb.dk eller Charlotte Cæcilia Boëtius telefon 72367748 chb@holb.dk.
Ansøgningsfrist:
Samtaler: Der afholdes 1. samtale den 29. november i tidsrummet 12.00-15.00
Der kan eventuelt komme en 2. samtale.
Opstart: 1. januar 2024 eller snarest derefter.
Løn- og ansættelsesvilkår.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne for ny løn.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Holbæk Kommune er en kommune med en god balance med Holbæk By og de 17 lokalområder. Holbæk Kommune har ca. 73.700 indbyggere og 4.930 medarbejdere.
Holbæk Kommune har røgfri arbejdstid.
Holbæk Kommune er organiseret i seks kerneområder i stedet for traditionelle forvaltninger eller afdelinger som gør, at vi tilstræber at gøre op med strukturer og mønstre, som gør det bøvlet at yde en god og sammenhængende service. Kerneområderne kalder vi Aktiv Hele Livet, Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice, Læring og Trivsel, Social Indsats og Udvikling, Vækst og Bæredygtighed og Kultur, Fritid og Ungeliv. Kerneområderne understøttes af de tre stabsfunktioner Organisationsservice, Økonomi og Ledelsessekretariat og Kommunikation.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Holbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (34-34 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Holbæk Kommune, Karensmindevej 7, 4300 Holbæk
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5940340
