Søges: SSA til rehabiliteringsafsnit med fokus på apopleksipatienter - Bliv en del af et tværfagligt team og gør en forskel

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi er inde i en omstruktureringsproces og i den afledning søger vi en SSA til vores rehabiliterings afsnit med fase 2 apopleksipatienter. Er du til tværfagligt samarbejde, med patienten i centrum og får du energi af at se resultater i din planlagte indsatser med patienterne, modtager vi gerne en ansøgning fra dig.

Hvem er vi:

Rehabiliteringsafsnittet har plads til 18 apopleksi fase 2 patienter, og består af et stærkt fagligt team med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, fysioterapeuter, ergoterapeuter, talepædagoger, neuropsykolog, og neurologer. Sammen med patienten og dens pårørende arbejder vi målrettet på at få patienterne tilbage til den så normale hverdage som muligt.

Vi arbejder tværfagligt ud fra den rehabiliterende tilgang og ud fra fælles generelle sigtelinjer på patient-, pårørende- samt medarbejderniveau, og som en af de første afdelinger i landet vil du arbejde sammen med terapeuter i plejen både dag og aftenvagter. Små dagligdags gøremål for patienten kan kræve hård træning, og der skal planlægning og koordinering til, men også en høj grad af empati og faglighed. Derfor får du mulighed for at bruge alle dine kompetencer som sygeplejerske.

Hos os lærer du at observere og handle i relation til patienten med en akut hjerneskade. Vores personale håndterer tekniske sygeplejefærdigheder som sonde-, PVK - og kateteranlæggelse, håndtere diverse iv og ernæringspumper. Samtidig varetager de den grundlæggende sygepleje, planlægger og koordinere komplekse forløb, planlægger og afholde samtaler, og give information og vejledning til patienter og pårørende i krise. Det er dog ikke et krav at du kan alt dette da vi står parate til at lære dig det gennem en grundig introduktion, hvor du får muligheder for at følges med plejepersonalet og terapeuter den første tid.

Introduktion og kompetenceudvikling

Du får tilknyttet en mentor som vil guide dig igennem introduktions- og oplæringsperioden, og du får et individuelt introprogram ud fra dine erfaringer og kompetencer. Oplæringsperioden forventes at være i ca 4 uger hvor du følges med din mentor.

Hos os er ledelsen tæt på klinikken, og du kan derfor forvente en synlig og nærværende daglig ledelse. Glæd dig.

Vi tilbyder desuden

  • Ugentlig timeantal aftales med dig.
  • Arbejdsweekend hver 2. weekend.
  • Hvis du ønsker om fast nattevagt er dette også en mulighed.
  • En glad og uformel stemning i afsnittet.

Du kan glæde dig til at blive en del af et rigtig godt arbejdsmiljø præget af respekt, arbejdsglæde og åbenhed. Stillingen ønskes besat d. 01.09.2024 eller hurtigst muligt og er på 32- 37 timer, eller timetal efter eget ønske, og med arbejde hver anden weekend.

Ansøgningsfrist den 25/8 24

Har stillingen vakt din interesse, er du meget velkommen til at sende en motiveret ansøgning med CV og dokumentation for autorisation. Vi foretrækker at modtage ansøgningen elektronisk. Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Marian Tronhjem 25 15 92 01 eller på matr@regionsjaelland.dk, eller du er også velkommen til at komme forbi til en kop kaffe og se afsnittet.

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om  job på Holbæk Sygehus her.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Holbæk Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Region Sjælland, Alleen, 4180 Sorø

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 25-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6082277

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet