BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Du er måske den sygeplejerske, vi lige står og mangler til de midlertidige pladser?
Vil du være med til at udvikle sygepleje på et plejecenter, hvor ikke 2 dage er ens?
Du er optaget af at levere sygepleje på et højt niveau og vil trives i et sygeplejefagligt team med høj faglighed?
Du vil blive ansat i blandende vagter, dagvagt og aftenvagt. På 12 uger, er der i gennemsnit 9 aftenvagter og vagt hver 3. weekend.
Ansættelse fra 1. april 2024.
Vi søger en sygeplejerske, der vil være med til at sikre og udvikle en høj sundhedsfaglig kvalitet og som kan se de muligheder, der er i det nære sundhedsvæsen. Du er optaget af kerneopgaven, borgernes trivsel og samarbejdet med de pårørende.
Du vil gerne have, sygeplejefaglige udfordringer og arbejde med komplekse og akutte sygeplejeopgaver. Du trives i tværfagligt/tværsektorielt samarbejde, med koordinering af borgerforløb. Derudover ser du, sårpleje, palliation og terminal pleje som meningsfulde opgaver.
Som sygeplejerske har du et tæt samarbejde med dine kollegaer og pårørende omkring borgerne. Du er sparringspartner for husets øvrige personalegrupper.
De komplekse sygeplejefaglige opgaver du skal kunne varetage, stiller også store krav til dels det tværfaglige samarbejde og dels til vores faglige udvikling, vidensdeling og kommunikation/sparring med hinanden.
Du indgår i sygeplejen ved de mest komplekse borgere. Du er med til at sikre kvalitet og at vores dokumentation er fyldestgørende og fremadrettet.
Vi er et hus med 59 pladser. På midlertidige pladser er der 25 og det er her du kommer i spil. De øvrige 34 er faste pladser.
Vi er en tværfaglig gruppe bestående af sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, aktivitetsmedarbejder, ernæringsassistenter, husassistenter, sygeplejestuderende og SOSU-elever.
Der er en koordinerende sygeplejerske og en forløbssygeplejerske ansat på midlertidige pladser og på de faste pladser er der ansat en centersygeplejerske.
Du kommer til en arbejdsplads, hvor samarbejde, hjælpsomhed og god dialog er vores omdrejningspunkt. Vi er optaget af, at vi ikke taler om hinanden, men med hinanden.
Vi er i det hele taget godt i gang med en udvikling, både fagligt og vedr. vores arbejdsmiljø. Vi har i 2023 afsluttet et halv årligt forløb med personcentreret omsorg med værdighedsrejseholdet.
Vi kigger ind i en periode med flere udviklingsprojekter på bordet. Vi er i gang med arbejde i teams. Vi er i rivende udvikling, med stort fokus på trivsel, faglig udvikling, arbejdsmiljø, undervisning og tværfagligt samarbejde – både internt og eksternt med fokus på kerneopgaven.
Du vil få en grundig introduktion til opgaverne, til huset, faggrupperne og til vores It-systemer.
Vi tilstræber en god introduktion og har mentorordning.
Ansættelsesvilkår: 32 - 37 timer ugentligt
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist: Fredag den 23. februar og vi indkalder løbende til samtaler.
Du er meget velkommen til at kontakte os. Vi vil meget gerne fortælle dig om vores arbejde og din kommende funktion
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Holbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Holbæk Kommune, Stenhusvej, 21, 4300 Holbæk
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5986256
