BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Ledelsestalent med det naturlige overblik og pædagogisk baggrund.
Er det dig, så er du måske vores nye teamleder på Solgården.
Holbæk Kommunes aktivitets- og samværstilbud Solgården søger pr. 1. januar 2024 en teamleder. Solgården er en afdeling under Holbæk Kommunes specialiserede tilbud i Kerneopgaven Social Indsats Og Udvikling - SIOU.
Solgården er et tilbud efter SEL §104, som modtager udviklingshæmmede borgere i alderen 18–75+ med en betydelig og varig nedsat funktionsevne, psykisk og/eller fysisk. Målgruppen er meget bred, med mange diagnoser indenfor udviklingshæmning. Det betyder, at vi også har nogle brugere som kan have en udadreagerende adfærd, kan have stort støttebehov og brug for personlig pleje. Mange af borgerne har en kommunikationsnedsættelse, det kræver et højt fagligt niveau af medarbejderne i deres kommunikation med borgerne.
Der er 52 brugere inddelt i 5 grupper, som har forskellige daglige opgaver og udviklende aktiviteter varetaget af 24 engagerede medarbejdere.
Fagligt arbejder vi efter den anerkendende og relations-orienterede tilgang KRAP, og vi inddrager forskellige pædagogiske metoder tilpasset den enkelte borger. I vores faglige tilgang møder vi borgerne respektfuldt og yder støtte til størst mulig livsmestring, selvbestemmelse og indflydelse på eget liv. For at omsætte de faglige tilgange i praksis, arbejder vi med en række forskellige metoder, som f.eks. billeder og boardmaker, low arousal, skærmning, struktur i hverdagen, sanseintegration, og Det fælles tredje.
Solgårdens kerneopgave er ”Livsmestering – mestre dele af sit eget liv”, der understøtter SIOU’s kerneopgave; e at skabe forudsætningerne for, at udsatte børn, unge og voksne kan leve et meningsfuldt liv med udvikling, fællesskaber og udfoldelsesmuligheder, hvilket taler direkte ind i de 3 fokusområdet i Holbæk kommunes politik på området: Trivsel, Fællesskab og Udvikling. ( https://holbaek.dk/politik/politikker-og-strategier/politikker/politik-for-boern-unge-og-voksne-med-saerlige-behov-2021/ )
Vi tilbyder
- Et job med stor mening
- Et højt specialiseret fagligt niveau
- God ledelsessparring og blik for dine potentialer
- En arbejdsplads i stadig udvikling
- Stort ansvar, kompetence og medindflydelse
- En arbejdsplads hvor vi prioriterer arbejdsglæde og den daglige trivsel højt
- Et godt arbejdsmiljø med højt ambitionsniveau
Som teamleder skal du varetage følgende opgaver
- Vagtplan, sikre bemanding samt indberette i lønsystemet KMD-vagtplan
- Statusmøder; forberedelse, planlægning og opfølgning i samarbejde med kontaktperson
- Sikre implementering og facilitering af faglige tilgange og metoder
- Dokumentation, sikre at der dokumenteres i Nexus med fokus på den faglige kvalitet
- Introduktion, koordinering, planlægning og opfølgning på intro af nye medarbejdere/afløsere
- Personalemøde; udarbejder dagsorden og sikre mødeafholdelsen med fordeling af roller og opgaver
- Foretager ind- og udskrivninger, herunder udarbejdelse af målgruppevurdering
- Afholdelse af sygefraværssamtaler og MUS
- Have indblik i Solgårdens økonomi ved deltagelse i økonomigennemgang med tilbudsleder
- Sikre at lovgivningen på området overholdes, samt at der arbejdes efter det politiske bestemte serviceniveau
- Understøtte og bidrage til et højt trivselsniveau i samarbejde med medarbejderne
Vi forventer at
- Du har en pædagogisk baggrund/uddannelse
- Du har en lederuddannelse eller vil være parat til at tage en.
- Du har gerne erfaring med ledelse, ikke nødvendigvis fra lignende sted, men har erfaring med personaleledelse. Har du en latent leder i maven, men endnu ingen erfaring, så send alligevel en ansøgning, vi vil gerne tale med dig.
- Du har flair for IT og kendskab til Officepakken, samt mod på oplæring i KMD-vagtplan og Nexus.
- Du har erfaring med målgruppe
- Du er god til at strukturere og har et godt overblik
- Du er fleksibel og indstillet på at arbejde i et tæt samarbejde omkring brugerne
- Du kan arbejde med elektronisk dokumentation, herunder VUM 2.0, statusbeskrivelser, udviklingsplaner og måleredskaber
- Du har kørekort og er villig til at køre handicapbus (alm. kørekort)
- Du har gode samarbejdsevner og samtidig evner at arbejde selvstændig
Løn og ansættelsesforhold
Løn – og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst samt ”Ny løn”.
Stillingen er på 37 timer pr uge og ligger primært i dagtimerne, men enkelte aftenarrangementer må forventes hen over året.
Der indhentes reference fra tidligere ansættelser.
Vi vil ligeledes anmode om straffeattest, som vi selv indhenter.
Vil du høre nærmere om stillingen kan du ringe til Tilbudsleder Jørgen Fregerslev på telefon 72364487 eller skriv til Joeha@holb.dk
Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist er den 9. november 2023.
1. samtale afholdes onsdag d. 15. november, og går du videre vil 2. samtale afholdes onsdag d. 22. november på Solgården, Mellemvang 9, 4300 Holbæk
I forbindelse med ansættelsesproceduren vil egnede kandidater blive bedt om at udfylde en personlighedstest
Vedhæft gerne relevante bilag.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Holbæk Kommune er en kommune med en god balance med Holbæk By og de 17 lokalområder. Holbæk Kommune har ca. 73.700 indbyggere og 4.930 medarbejdere.
Holbæk Kommune har røgfri arbejdstid.
Holbæk Kommune er organiseret i seks kerneområder i stedet for traditionelle forvaltninger eller afdelinger som gør, at vi tilstræber at gøre op med strukturer og mønstre, som gør det bøvlet at yde en god og sammenhængende service. Kerneområderne kalder vi Aktiv Hele Livet, Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice, Læring og Trivsel, Social Indsats og Udvikling, Vækst og Bæredygtighed og Kultur, Fritid og Ungeliv. Kerneområderne understøttes af de tre stabsfunktioner Organisationsservice, Økonomi og Ledelsessekretariat og Kommunikation.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Holbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Holbæk Kommune, Mellemvang 7-9, 4300 Holbæk
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5921693
