BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være en del af et super team der arbejder med at facilitere processer der skaber læring og udvikler sociale og personlige kompetencer hos deltagerne i vores projekt Mod job og uddannelse?
Vi søger en kollega som har lyst og energi til nye opgaver og lyst til at indgå i vores team i ansættelsesperioden 1. januar 2024 til 31. december 2025 eller hurtigst muligt.
I Holbæk kommunes beskæftigelsesindsats har vi fået en stor bevilling fra EU’s Socialfond / Erhvervsstyrelsen, til et spændende projekt der via en helhedsorientering indsats, har til formål at understøtte ledige på kanten af arbejdsmarkedet i en proces mod job eller uddannelse. Formålet er samtidig at understøtte virksomheder der arbejder med den grønne omstilling, men står og mangler arbejdskraft. Borgere og virksomheder kommer både fra Holbæk og Kalundborg kommuner.
Vi søger en kollega som ønsker at arbejde tæt sammen om opgaverne i et tværfagligt miljø, hvor der er rig mulighed for at præge opgaveløsningen. Indenfor rammerne af projektansøgningen er her åbenhed for at finde og facilitere alternative løsninger, der kan understøtte vejen for den enkeltes vej mod job eller uddannelse.
Brænder du for at hjælpe borgere fra forskellige grupperinger i jobcenteret og som befinder sig på kanten af arbejdsmarkedet? Vil du understøtte deres vej ind i virksomheder der arbejder med den grønne omstilling eller ind i uddannelse, så er det måske dig der skal være vores nye kollega i vores lille, tværfaglige velfunderet team.
Vi søger en kollega der gerne vil være en del af både undervisning og mentorfunktion samt kunne støtte op om virksomhedspraktikker med bl.a. følgende opgaver:
- Holde fokus på at deltageren bliver klar til at starte i job eller uddannelse
- Planlægge gruppe/kursusforløb og undervisningsmateriale i samarbejde med kolleger. Omdrejningspunktet for gruppeforløbene er sociale kompetencer og viden om arbejdsmarkedet.
- Afholde gruppeforløb 2-3 gange om ugen i 4 timer
- Yde støtte til fastholdelse i opkvalificeringsforløb, praktik og uddannelsesforløb
- Være mentor og heri støtte den enkeltes proces
- Bidrage til visitation/invitation af unge til relevant gruppeforløb
- Udfylde fremmøderegistreringer og notater mv., i relevante systemer
Vi forventer ikke at du har erfaring indenfor alle områderne, men at du har lyst til at deltage i hele paletten. Vi ser gerne at du har erfaring indenfor beskæftigelsesområdet samt kender til tilrettelæggelse af læringsforløb.
Vi er et team på 9 kolleger med en tværfaglig baggrund, der arbejder tæt sammen, om at få det til at lykkes for deltagerne og vi ser frem til at blive 10 i vores team. Vi har derudover et tæt samarbejde med sagsbehandlerne for de unge. Opgaverne er velbeskrevet i projektet og det forventes at du vil arbejde indenfor disse rammer.
Vi ønsker os en kollega der generelt:
- Har en relevant uddannelse som lærer, socialpædagog eller anden relevant baggrund
- Er fleksibel, foranderlig og tålmodig
- Er rimelig struktureret og får afsluttet sine opgaver
- Har lyst til at afprøve forskellige didaktiske metoder
- Grundlæggende tror på at indsatsen kan skabe succes.
- Har en anerkendende tilgang og en veludviklet empati
- Har gode samarbejds- og kommunikationsevner, såvel mundtligt som skriftligt
- Har kørekort til personbil
Vi tilbyder:
- Et spændende, sjovt og lærerigt arbejdsfællesskab med ambitiøse og rummelige kolleger
- En leder med øje for dine potentialer
- Fast supervision i arbejdstiden, ved ekstern supervisor
- Rige muligheder for relevant efteruddannelse
- Flekstid under hensyntagen til opgaverne som ofte vil være mellem 8-16
Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst. Stillingerne aflønnes i henhold til principperne i Ny løn på HK’s eller lærernes overenskomst. Der vil være tale om stillinger mellem 30-37 timer afhængig af dine ønsker.
Vil du høre mere om stillingen, så kontakt projektleder Birgitte Sloth tlf. 72 36 15 47 eller Malene Wismar tlf. 72 36 99 86. Ansøgningsfrist 20. december 2023.
Der afholdes ansættelsessamtaler den 21. december og 22. december 2023.
Projektet er organiseret i AUBO, se mere her om hvordan Holbæk kommune er organiseret i kerneopgaver Organisation (holbaek.dk)
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Holbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Holbæk Kommune, Tidemandsvej, 1, 4300 Holbæk
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5953826
