BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Drømmer du om et meningsfuldt job som pædagogisk leder for Dagplejen Holbæk By, hvor du får:
- den overordnede pædagogiske ledelse for dagplejen som det unikke tilbud til de yngste børn, som dagplejen er.
- en spændende og fleksibel arbejdsdag med kompetente dagplejere og dagplejepædagoger.
- et stærkt lederfællesskab med de øvrige pædagogiske ledere i Dagtilbud Holbæk By
Din hverdag med pædagoger og dagplejere
Som pædagogisk leder er en af dine vigtigste opgaver at kunne være en samlende leder, hvor du er tydelig og nær, samtidig med at du har forståelse og respekt for dagplejens kultur og det at arbejde i eget hjem. Dagplejen Holbæk By består af 26 dagplejere med ca. 100 børn og 2 tilsynsførende pædagoger, som du kommer til at indgå i et fast team med.
Sammen med dagplejepædagogerne har du blik for individuel udvikling af den enkelte dagplejer, så de hver især kan blive den bedste udgave af dem selv.
En gang om ugen mødes du med dagplejerne i heldagslegestue – og her lærer du hurtigt alle dagplejere, børn og forældre at kende. Det er et godt udgangspunkt i arbejdet med blandt andet gruppedynamikker og kendskabet til børn og familier.
Hvordan arbejder vi i Dagplejen Holbæk By?
Vores pædagogiske fundament bygger på det gode relationsarbejde af høj kvalitet og tidlig indsats. En af grundstenene i dagplejens arbejde er tryg tilknytning med udgangspunkt i Rikke Ydes bog "Udviklende øjeblikke"
Børnes sproglige udvikling samt børns motoriske og sansemæssige udvikling er også dagplejens DNA. Ydermere har dagplejen udarbejdet vores egen sprogkalender med fokusord, som er udgangspunkt for de aktiviteter og lege, der foregår både hjemme og i legestuen.
Vi anvender KIDS som redskab til at evaluere og udvikle kvaliteten i dagplejen, og alle dagplejere er blevet KIDS-scoret i vinteren 2023/24. Derudover arbejder vi med den styrkede pædagogiske læreplan, børneperspektiver, AL forløb, 1½ års profiler, Læse Leg, samt pædagogiske evalueringsmetoder. Vi sætter pris på, hvis dette er velkendte værktøjer for dig, ellers så skal vi nok sørge for, at det bliver en del af din værktøjskasse.
Hvis der bliver behov for faglig bistand fx i form af logopæd, fysioterapeut, ergoterapeut eller psykolog til et barn, er det det dig sammen med pædagogerne, der sørger for opstart af et samarbejde, dokumentation og opfølgning.
Samarbejde med forældre
Forældrene er vores og daglejernes vigtigste samarbejdspartnere. De involveres tidligt i deres barns udvikling og trivsel. Som pædagogisk leder er du synlig og tilgængelig og relationerne til forældre vægtes højt.
Dagplejen har et forældreråd, hvor en forælder og en medarbejderrepræsentant også deltager i områdets bestyrelsesmøder.
Ved opstart af og opfølgende UM-møder sidder du altid med som referent, og i samarbejde med pædagoger er du med til at udfærdige indstillinger til PPR og Ressourcecenteret.
Dagtilbud Holbæk By
Som pædagogisk leder i Dagplejen Holbæk By, bliver du være en del af et arbejdsfællesskab med 12 andre pædagogiske ledere og en områdeleder i Dagtilbud Holbæk By. Vi er et område, som er båret af en respekt for den enkelte leders faglige udgangspunkt.
I Dagtilbud Holbæk By arbejder vi med KIDS, den pædagogiske læreplan og tidlig tilknytning.
Vi er også drevet af lysten til at udvikle og nytænke rammerne for, hvad det vil sige at være et dagtilbud, og vi håber, at du kan byde ind med dine ideer. Ambitionen er at være et dagtilbud af høj kvalitet, som er baseret på nyeste forskning, og samtidig forsøger at være på forkant med fremtidens udvikling og hvordan den pædagogiske praksis bedst højner omsorgen for børnene og deres trivsel.
Vores forventninger til dig:
- Du er uddannet pædagog med en stærk pædagogisk faglighed og gerne med kendskab til dagpleje.
- Du har viden og erfaring med 0-2-årige børn.
- Du har lyst til at bygge videre på den faglige kvalitet, som er i vores dagpleje.
- Du har en diplomuddannelse i ledelse eller tilsvarende lederuddannelse – hvis ikke, har du lyst til at læse den.
- Du kan lede gennem andre.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, så er du mere end velkommen til at kontakte områdeleder Rikke Skude Ravnholdt på tlf. 72 36 88 29 eller på rikr@holb.dk eller dagplejepædagog Lone Dahl på tlf. 72 36 25 67 eller på lodah@holb.dk
Ansøgningsfrist er mandag den 1. april 2024.
Vi forventer at afholde 1. samtale tirsdag den 9. april og 2. samtale fredag den 12. april.
Stillingen er på fuld tid og med tiltrædelse d. 1. juni 2024. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Vi indhenter børneattest og referencer inden ansættelse.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=1573f046)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Holbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Holbæk Kommune, Tjørnegården, 4300 Holbæk
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 01-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6010635
