BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du lyst til at være en del af et fællesskab med høj faglighed, stort engagement og masser af godt humør i hverdagen, så er du den vi leder efter.
I vores sundhedscenter går vi op i at skabe sammenhængende og helhedsorienterede indsatser for borgerne. Vi brænder for at udvikle vores træningstilbud, så de hele tiden passer til den virkelighed, vi er en del af. For os går udvikling og drift hånd i hånd og høj faglighed, tværfaglighed og godt kollegaskab, krydret med humor, er vigtige værdier i vores hverdagspraksis.
Du bliver teamleder for medarbejdere, der varetager genoptræning af ortopædkirurgiske borgere. Du kommer til at varetage den faglige- og personalemæssige ledelse og vil derfor skulle finde den nødvendige balance mellem drift og udvikling samt kunne støtte og udfordre dine medarbejdere.
Om stillingen og dine ansvarsområder
Ortopædkirurgisk team består af 18 fysioterapeuter, 2 ergoterapeuter og 2 træningsassistenter. Teamet varetager genoptræning af borgere primært henvist efter sundhedsloven § 140 med hele paletten af ortopædiske problematikker; ACL, THA, skulder- og rygoperationer, amputation, håndkirurgi m.m. Genoptræningen foregår primært i Sundhedscentret - både individuelt og på hold. Medarbejderne er selvtilrettelæggende og administrerer selv deres kalender i forhold til de daglige træningsopgaver og møder.
Som leder af det ortopædkirurgiske team får du en spændende hverdag, hvor du yder faglig sparring og ledelse i teamet. Du vil møde en gruppe engagerede medarbejdere, der gerne bidrager med input til beslutninger og som går forrest, når kvaliteten af træningsforløbene skal sikres eller udvikles. Fagligheden er meget høj i teamet og du vil skulle støtte dem i at leve op til evidens, best pratice og NKR på de forskellige fagområder, samtidig med at deres ressourcer anvendes bedst muligt til gavn for borgerne.
Du skal være god til at skabe dialog og samarbejde mellem enhedens andre medarbejdere samt aktører i og uden for Holbæk Kommune. Teamets samspil er ligeledes vigtigt, og derfor skal du være med til at sikre et godt arbejdsmiljø i gruppen ved at være nærværende, lyttende og handlekraftig.
Din profil:
Personlige kompetencer:
- Vi søger en leder med et udpræget godt menneske kendskab som er lyttende, inddragende og tydelig i sin kommunikation og formidling. Du skal have gode interpersonelle kompetencer med fokus på følgeskab og skal kunne facilitere arbejdsglæde og motivation.
- Det er vigtigt, at du har stor selvindsigt og er nysgerrig på og motiveret for at udvikle egne ledelseskompetencer gennem sparring, refleksion og uddannelse.
- For teamet er det yderst vigtigt at du som leder møder den enkelte medarbejder i øjenhøjde med respekt for dennes hverdagspraksis og samtidigt bevarer et godt overblik over teamets opgaver og personaleressourcer i en travl hverdag.
Ledelsesmæssige kompetencer:
- Vi søger en leder der har ledererfaring i en fysio/ergoterapeutfaglig kontekst eller som har lyst til at uddanne sig som leder.
- Det prioriteres højt, at du har praksiserfaring fra det ortopædkirurgiske område samt erfaring fra en kommunal kontekst.
Udviklingsmæssige kompetencer:
- Vi søger dig, som er udviklingsorienteret og som kan facilitere små afprøvninger sammen medarbejderne samt evaluere og tilpasse. Ligeledes har du øje for udvikling af den enkelte medarbejder fagligt og personligt.
- Du skal være motiveret og nysgerrig på digitale og virtuelle løsninger, da fremtidens genoptræning er knyttet op på disse tilbud.
Lederteamet i Sundhedscentret: Du bliver en del af et lederteam som består af teamleder for sundhedsindsatsen og seniorteamet, teamleder for neuroteamet samt centerleder for Sundhedscentret.
Sundhedscentret har ansvaret for genoptræning og forebyggende sundhedsindsatser for alle borgere i Holbæk Kommune. Vi er 72 ansatte, med fagprofessionelle baggrunde som fysio- og ergoterapeuter, træningsassistenter, sygeplejersker, diætister samt medarbejdere med anden sundhedsfaglig baggrund. Vi er organisatorisk forankret i Sundhed og Forebyggelse, en tværgående enhed, hvor vi bidrager ind i fælles indsatser med de andre kerneområder i Holbæk Kommune. Vi samarbejder med de 17 kommuner i Region Sjælland, Regionens Sygehuse og privathospitaler samt civilsamfundet. Vi har en travl hverdag, hvor vi hjælper hinanden på tværs af teams og fagområder, og er altid klar til at tilbyde en hjælpende hånd.
Sundhedscentret er placeret i tilknytning til Holbæk Sportsby, og vi bruger Sportsbyens faciliteter i genoptræningen af vores borgere. Vi er en arbejdsplads med plads til både nyuddannede og dem med mange års erfaring. Vi har medarbejdere der kommer fra både København, Slagelse og Odsherred.
Holbæk Kommune:
I Holbæk Kommune er vi optaget af samspillet mellem borgere og medarbejdere og hvordan vi kan udvikle områderne med et styrket borgerperspektiv. Vi har fokus på det vi gør og hvordan det virker for borgerne. Vi tilbyder bedst mulige service – for de penge vi har. Vi arbejder efter klare og konkrete mål, som vi følger op på løbende. Faglig effektstyring skal skabe klarhed om kerneopgaven og hjælpe os til at finde ind til det, der er allervigtigst for, at vi hver især – og sammen – løser opgaven bedst muligt.
Vi arbejder ud fra ledelsesgrundlaget ”Ledelse som en stærk medspiller”, som du kan læse mere om her: https://holbaek.dk/om-kommunen/job-i-kommunen/personalepolitik
Du kan få et indblik i vores hverdag og møde din kommende arbejdsplads i videoen her: https://video.holbaek.dk/AHLI/SundhedscenterVelkomst.mp4
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Vi forventer, at du benytter egen bil til møder m.v.
Ansøgningsfrist: den 28. august 2024.
Ansættelsessamtaler afholdes i Sundhedscentret, Sports Alle 1, 4300 Holbæk:
- samtale 4. september 2024
- samtale 17. september 2024.
Mellem 1. og 2. samtale skal der udfyldes 2 personlighedstests, som du får tilbagemelding på forud for 2. samtale.
Du vil før 2. samtalen få udleveret en case hvor du har ½ times forberedelsestid. Casen vil indgå som en del af samtalen.
Vi ønsker ansættelse pr. 1. november 2024.
Yderligere oplysninger:
Centerleder Liselotte Bonde: libj@holb.dk telefon 7236 4751, eller teamleder Helle Bøgedal: helha@holb.dk 7236 3252 hvis du har spørgsmål vedr. stillingen.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Holbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Holbæk Kommune, Sports Allé 1, 4300 Holbæk
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 28-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6094239
